अमेरिकी कंपनी माइक्रोसॉफ्ट ने जापान में अपने कर्मचारियों को हफ्ते में तीन दिन की छुट्टी देकर नई पहल शुरू की है. जापान में जहां कर्मचारी अधिक काम के बोझ से दबे रहते हैं वहां कंपनी ने कर्मचारियों को हफ्ते में तीन दिन छुट्टी देकर बिक्री बढ़ाने के साथ ही लागत में कटौती भी हासिल की है. माइक्रोसॉफ्ट जापान ने प्रयोग के तौर पर अपने कार्यबल को हफ्ते में तीन दिन की छुट्टी देने की शुरुआत की है. कंपनी ने इस कदम के बाद पाया कि हफ्ते के चार दिन काम और अन्य सुधारों से न केवल उसकी बिक्री बढ़ी बल्कि लागत में भी कमी लाने में मदद मिली है.
ये विशेष छुट्टी सभी 2,300 कर्मचारियों को दी गयी थी. साथ ही कंपनी ने बैठकों की समय सीमा अधिकतम 30 मिनट की और आमने-सामने बातचीत के बजाए ‘ऑनलाइन चैट’ के लिये प्रोत्साहित किया. कंपनी के इस प्रयोग के परिणाम सकारात्मक रहे.
इससे प्रति कर्मचारी बिक्री अगस्त महीने में करीब 40 प्रतिशत बढ़ी. बिजली खपत में एक चौथाई और कागजों के उपयोग में आधे की कमी आयी. माइक्रोसाफ्ट जापान के अनुसार इस प्रयोग से पता चलता कि कर्मचारी काम के नए-नए तौर-तरीके पंसद करते हैं और व्यापक रूप से इस मॉडल के उपयोग से कार्यकुशलता और बढ़ सकती है.
